一人の仕事を、組織の仕事にする。
社長やひとりのベテランが抱えている仕事を、仕組みとAIで、会社に残る仕事に変える。
私たちが目指す世界。
存在意義
どの業界も、世界と戦える土台に。
日本の生産性と人手不足の問題を、根本から解いていく。無駄な作業から人を解き放ち、それぞれの会社が本来の強みと、人にしかできない仕事に集中できるようにする。その積み重ねで、どの業界も、続いて伸びていける土台にしていく。
使命
組織の構造ごと、アップデートする。
単なる業務効率化では終わらせない。一人の仕事を、組織の仕事にする。AIツールも使いながら定型の仕事の負荷を減らし、人が本質的な挑戦に没頭できる環境を、会社の中に創る。
目指す未来
AIは、優秀なパートナー。
AIを優秀なパートナーにした会社が、自社にしかない価値づくりに集中している。働く人は定型の作業から離れ、人にしかできない仕事に、誇りを持って挑戦している。そんな会社が増え、どの業界も、世界の基準で戦えている。
大切にしている4つの価値観
- プロフェッショナリズム
- 数字と事実に基づいて行動し、自らが自律のお手本であり続ける。
- お客さま起点
- 耳の痛いことを愛を持って伝え、依存させず自立をゴールにする。
- チームワーク
- 一人のスゴ技をみんなの武器に変え、仲間の成功を自分のこととして喜ぶ。
- チャレンジ
- 業界の当たり前を構造から疑い、社会の課題を根本から解決する。
8つの行動指針
- 01「業界の当たり前」を構造から疑う
- 02「依存」させず、「自立」をゴールにする
- 03「一人のスゴ技」を「みんなの武器」に変える
- 04仲間の成功を「自分のこと」として喜ぶ
- 05「数字」で話し、「事実」で動く
- 06「耳の痛いこと」を、愛を持って伝える
- 07「一歩先」のリスクを先回りして見つける
- 08自らが「自律」のお手本になる