社員任せでも仕事が進み、確認なしでも利益が積み上がる強い会社に
組織設計・PM・AI導入３つの統合で自走する組織構築を実現する
アーキブル・マネジメント
会社の中に入って、困っているところから一緒に直します。組織のことからでも、AIのことからでも、入口はどちらでもかまいません。
AI導入診断無料
取り扱いサービス
こんなお困りごとはありませんか
組織のことから
- 従業員に「自分がどう評価されているのか分からない」と言われる
- 誰が何を担い、どこまで決めてよいのかが曖昧で、結局、判断が社長に戻ってくる
- 部署をまたぐ仕事になると、とたんに連携がうまく回らない
AIのことから
- AIを入れたいが、情報の守りも含めて、どこから手をつければいいのか分からない
- 従業員にAIの研修を受けさせたのに、社内で使われるところまで進まない
進め方
どの入口から始めても、進め方は同じです。
- 01
PM・PMOとして中に入る
外から助言するのではなく、仕事の進み具合を管理する役として社内に入ります - 02
困っているところから始める
大きな計画より先に、いま止まっている仕事を見ます - 03
完成の形と、引き継ぐ方を先に決める
何を作り、何をもって完成とするか。そして最後に社内のどなたが進め役を引き継ぐか。始める前に、御社と一緒に設計します - 04
仕組みとAIを作る
組織の仕組みと、それを支えるAIを一緒に作ります - 05
社内の方にバトンタッチする
仕組みが回り始めたら、最初に決めた社内の方に、やり方ごと引き継ぎます - 06
回り続けているかを伴走する
引き継いで終わりではありません。そのあとも仕組みが回り続けているかを、引き継いだ方と一緒に確かめていきます
取り扱いサービス
導入するサービスは、取り扱い一覧から選べます。導入後に社内に定着するまで、アーキブルが伴走支援します。
- 採用
- 採用フィルター
- 人事・組織
- カオナビ
- バックオフィス
- マネーフォワード クラウド
- AI
- NoahSeed
御社の情報の扱いを一緒に整理して決めていきます。
契約にAIの使い方の取り決めを入れ、情報の通り道を図でお見せし、終わったあとは30日以内に消します。
→ 情報の扱いを見る